INDIVIDUELLE
RECHTE­VERGABE

31 Jul 2018
by Patrick Giese
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  • Ganz einfach Zugriffsrechte individuell festlegen. Jeder Mitarbeiter kann somit nur das sehen und bearbeiten, was in seiner Befugnis steht
  • Verantwortlichkeiten werden damit respektiert & der Datenschutz sichergestellt.
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